此項大獎概述獲獎企業必須具備完善人才管理策略、突出僱主表現及行業領導地位的特點,並提供一個有活力及支持員工的工作環境。

得獎企業均須展示作為僱主方面的傑出成就,包括創新的招聘及挽留人才策略、員工之培訓及發展、員工教育、薪酬及獎賞、企業文化、領導能力及策略、關注員工健康、安全和滿意度,以及於工作及生活之間取得平衡等。